Diferencias entre Régimen del hogar y Régimen general en los servicios de cuidado a domicilio

Rubén Fernández

Rubén Fernández

Publicado el 18 de noviembre de 2025

Diferencias entre Régimen del hogar y Régimen general en los servicios de cuidado a domicilio
3–5 minutos

Cuando una familia necesita apoyo en el hogar y valora contratar a un/a cuidador/a, surgen dudas habituales sobre cuál es la modalidad más adecuada: Régimen del hogar o Régimen general.

Ambas opciones son ofrecidas por Qida y están diseñadas para garantizar cuidados de calidad, aunque funcionan de manera diferente en aspectos clave como la relación laboral, la administración del servicio, los costes y la compatibilidad con ayudas públicas. En este artículo te explicamos, de forma clara y completa, las diferencias entre régimen del hogar y régimen general para ayudarte a tomar la mejor decisión según tus necesidades.

Qué es el modelo de Régimen del Hogar

En la Régimen del hogar, la familia (o la persona usuaria) es quien contrata directamente al cuidador/a. Esto significa que la relación laboral se establece entre personas físicas, siguiendo la normativa del Régimen Especial de Empleados del Hogar.

Qida acompaña todo el proceso:

  • Realiza la selección del profesional.
  • Presenta candidatos adecuados.
  • Acompaña en la toma de decisión.

Aun así, es siempre la familia quien elige al cuidador/a que finalmente trabajará en el domicilio.

La parte administrativa, alta en la Seguridad Social, nóminas, finiquitos o bajas, la gestiona una gestoría externa, aunque legalmente la responsabilidad sigue siendo del empleador, es decir, la familia.

Una de las ventajas de este modelo es que permite contratar servicios internos (cuidador/a viviendo en el domicilio), algo muy valorado en determinados perfiles de dependencia. Además, se aplica una bonificación del 20% en la cuota empresarial de la Seguridad Social, lo que reduce los costes mensuales.

Qué es el modelo de Régimen General

En la Régimen General, es Qida quien contrata al cuidador/a. La empresa se convierte en empleadora y asume todas las obligaciones laborales, administrativas y de seguimiento del profesional.

Esta modalidad ofrece una experiencia totalmente gestionada:

  • Qida selecciona al profesional más adecuado.
  • Organiza sustituciones.
  • Gestiona bajas médicas.
  • Emite una única factura mensual.
  • Se encarga de todos los trámites administrativos.

Esto hace que la GD sea una opción especialmente cómoda para las familias que buscan simplicidad, tranquilidad y mínima carga administrativa.

Diferencias económicas entre Régimen del hogar y Régimen general

Las diferencias de coste y forma de pago son relevantes:

En Régimen del hogar

  • La familia paga directamente al cuidador/a, según la nómina emitida por la gestoría.
  • También asume el pago de la Seguridad Social.
  • Qida factura una cuota mensual por el seguimiento social, tecnología, sustituciones y soporte.

En Régimen general

  • Solo se paga por horas realmente trabajadas en el domicilio.
  • La familia recibe una única factura mensual emitida por Qida.
  • La factura incluye: salario del profesional, Seguridad Social, seguimiento, sustituciones, soporte 365 días y gestión administrativa.

Compatibilidad con la Ley de la Dependencia

Esta es una de las diferencias más buscadas por las familias.

Régimen del Hogar: No es compatible con el cheque servicio ni con las prestaciones vinculadas de la Ley de la Dependencia.

Régimen General: Sí es compatible, ya que Qida es empresa acreditada de SAD.

Vacaciones, festivos y bajas profesionales

Ambas modalidades garantizan derechos laborales, pero su gestión difiere:

Régimen del Hogar

  • La familia asume parte del coste del sueldo en caso de baja médica (del 4º al 8º día).
  • Si necesita cubrir festivos y vacaciones, se incluyen en la facturación mensual según las horas trabajadas.
  • Qida gestiona bajas médicas y sustituciones sin coste de selección.

En Régimen general

  • Qida gestiona bajas médicas y sustituciones sin coste de selección.
  • La familia no asume gastos derivados de la baja.
  • Festivos y vacaciones se incluyen en la facturación mensual según las horas trabajadas.

Finalización del servicio y permanencia

Ninguno de los dos modelos tiene permanencia obligatoria. Sin embargo:

  • En Régimen del hogar, la familia puede finalizar el servicio en cualquier momento. Hay que tener en cuenta que durante el primer año se habrá de dar un preaviso de 7 días.
  • En Régimen general, es necesario un preaviso de 15 días para cerrar el servicio sin coste.

Nuestro equipo de asesores está preparado para escucharte, resolver tus dudas y diseñar contigo un plan de cuidados realmente personalizado. Ya sea que prefieras un modelo con mayor control por tu parte o una solución integral donde lo gestionemos todo, estamos aquí para acompañarte en cada paso.

Contacta con nosotros y descubre cómo podemos ayudarte a cuidar mejor de quien más quieres.

En Qida, cuidamos de las personas que cuidan.

Rubén Fernández

Rubén Fernández

Forma parte del equipo de Asesoría Familiar de Qida, donde acompaña a las familias cada día con un trato cercano, humano y personalizado. Su labor consiste en escuchar, comprender cada situación y guiar a las familias para que puedan tomar la decisión más adecuada según sus necesidades.

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